Über mich

Ich begleite Menschen, die Verantwortung bewusst gestalten wollen.

Ich bin Christiane Vogel, Leadership Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in Konzern, Führung, Kommunikation und Transformation.

Meine berufliche Laufbahn hat mich durch komplexe Unternehmensstrukturen, Premium-Markenwelten, Veränderungsprozesse und Führungsverantwortung geführt. Ich habe erlebt, wie anspruchsvoll es ist, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen, Menschen mitzunehmen und dabei sich selbst treu zu bleiben.

Genau hier setzt meine Arbeit heute an.

Ich begleite Führungskräfte dabei, Klarheit in ihrer Rolle zu gewinnen, ihre Haltung zu schärfen und ihre persönliche Wirksamkeit zu entwickeln. Nicht durch Standardrezepte. Sondern durch reflektiertes Coaching, ehrliches Sparring und einen klaren Blick auf die Person, die Rolle und das System dahinter.

Als zertifizierter wertorientierter systemischer Coach verbinde ich Unternehmenspraxis mit persönlicher Entwicklung. Mein Ziel ist Führung, die nicht gespielt wirkt — sondern klar, menschlich und stimmig ist.

Das macht mich heute aus

Emotionale Sicherheit

Ich bin ein Mensch, der in sich ruht und unerschütterlich ist. Auch Krisensituationen kann ich gut meistern und verliere nicht den Überblick. Ich kenne meine Stärken als auch meine Schwächen. Ich habe Mut über meine Leistungen und meine Qualitäten zu sprechen. Meine Kollegen und Geschäftspartner schätzen mich als Partner, denn mit mir kann man konstruktiv diskutieren.

Risikobereitschaft und Mut

Ich gehe darin auf, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen und zu bestehen. Nichts ist für mich schlimmer als Langeweile, Unfreiheit und der Alltagstrott. Vor Eigenverantwortung scheue ich nicht zurück. Konkurrenz macht mir keine Angst, sondern spornt mich an.

Offenheit und Fantasie

Ich habe mir den kindlichen Eroberungsgeist und die grenzenlose Fantasie erhalten. Ich bin neugierig und entwickle Ideen und Visionen, aus denen ich Energie und Motivationskraft beziehe. Konventionen und altbekannte Lösungsmuster lasse ich nicht gelten. Während andere mit „Ja, aber …. das geht nicht“ argumentieren, stelle ich die Frage „Was könnte man daraus machen?“ Es begeistert mich, etwas Neues zu schaffen und Dingen intensiv auf den Grund zu gehen.

Gewissenhaftigkeit und Kontrolliertheit

Ich bin ein Arbeitstier. Meine Konstanz, Zuverlässigkeit und Wohlorganisiertheit machen es Kollegen einfach mit mir zusammenzuarbeiten. Ein Griff und ich finde alles. Ich genieße es, alles unter Kontrolle zu haben. Ich habe auch eine große Selbstdisziplin und erwarte das auch von anderen. Ich habe den Ehrgeiz, Aufgaben perfekt zu erledigen.

Kontaktfreudigkeit & Extrovertiertheit

Ich habe die Gabe, auf andere zuzugehen und in meinen Bann zu ziehen. Ich liebe das „Bad in der Menge“ und das Zusammensein mit anderen. Ich brauche andere Menschen um mich herum. Aber auch andere brauchen mich. Meine Fröhlichkeit und meine Lebensfreude sind ansteckend. Wo ich bin, gibt es eine entspannte Gruppenatmosphäre. Bei mir weiß man, woran man ist. Denn ich halte meine Meinung nicht hinter dem Berg und lasse auch andere an meinen Gefühlen teilhaben.

Soziale Kompetenz und Verträglichkeit

Mir ist es besonders wichtig, eine entspannte, faire und harmonische Atmosphäre im Team zu haben. Dafür bin ich bereit, Kompromisse einzugehen und meine Bedürfnisse zurückzustecken. Kooperation ist mir wichtiger als Individualität. Ich halte mich eher bescheiden im Hintergrund und verzichte darauf, auf meine Erfolge und Leistungen aktiv hinzuweisen. Oftmals werde ich im Team zur Vermittlung herangezogen, denn ich sorge für Ausgleich.
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Teambuilding und Führung (Jahre)
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Eigene Veränderungen
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Geschäftliche Kontakte

ICH FREUE MICH AUF UNSERE BEGEGNUNG!